Mise en place d'un système de gouvernance
mise en place d'une instance de gouvernance
« A l'échelle d'un territoire ou d'une filière, la gouvernance apparaît comme la mise en réseau des différents acteurs institutionnels, politiques, économiques et sociaux dans la perspective d'un projet de développement pérenne. La mise en réseau des acteurs du développement local s'appréhende comme un partage des connaissances et des expertises de chaque partenaire qui laisse cependant à chacun d'eux une part importante d'autonomie dans ses choix stratégiques. »
Gouvernance pilotage d’activités sous-tendues par d’objectifs communs
Faire converger les intérêts individuels vers l’intérêt général
Projet
Résultats Gagnant gagnant
Champ collectif de décision
Organe de contrôle
Respect des règles
Calendrier
Arbitrage éventuel
Etc.
Un réseau est riche :
Par ses différences
Par sa complémentarité
Par la mobilisation autour d’objectifs
- Identifiables
- Simples
Partagés et crédibles
Atteignables
Facteurs clés de succès
Une locomotive
Un fil conducteur
Rechercher l’engagement des acteurs
Constituer un noyau dur
Projet commun où chacun doit gagner
Règles du jeu connues et respectées
Participation fluide en continue et permanente
Volonté politique
Volonté des acteurs
Mobiliser sur ce qui rapproche (plutôt que sur ce qui divise)
Pas de double canal de décision
Moyens de fonctionner.
Le projet est porté par ceux qui en bénéficient
On n’importe pas les problèmes extérieurs au projet
Mettre en palce une autorité reconnue / officielle.
Gère la bonne marche
Surveille l’atteinte des objectifs
Garantit le respect des règles.
Communique et anime en continu
Forme juridique :
Avec personnalité morale :
Association
Sans personnalité morale :
Commission
Fonctionnement
Système de managment
Organigramme (qui fait quoi)
Tableaux de bord
Suivi des décisions



